- Garantir la sécurité des personnes et des biens (contrôle, suivi et maintenance des matériels, équipements et installations)
- Assurer l’entretien et le suivi des bâtiments, des locaux, des espaces extérieurs et des voies de circulation
- Organiser et gérer la collecte et l’évacuation des déchets
- Veiller au suivi de l’entretien des véhicules
- Gérer les travaux de maintenance courante dans les domaines de la plomberie, serrurerie et l’électricité
- Gérer les approvisionnements et établir les demandes de devis, coordonner les interventions
- Assurer une mission de référent informatique de proximité et assurer l’interface avec la société de prestation informatique.
- Esprit d’équipe, discrétion, rigueur, ponctualité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions.
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations pertinentes aux interlocuteurs concernés.
- Adaptation de sa communication en fonction des personnes et des situations rencontrées.
- Maintien d’une posture professionnelle adaptée en toutes circonstances.
- Participation aux actions de formation et développement des compétences.
Savoir-être et aptitudes opérationnelles :
- Respecter les procédures et consignes associatives.
- Organiser son activité et gérer les priorités.
- Assurer l’approvisionnement, l’entretien et le rangement du matériel.
- Réagir de manière adaptée face aux situations d’urgence.
- Respecter l’intimité, les biens personnels et la confidentialité des résidents.
- Rendre compte régulièrement de son activité à la hiérarchie
- CAP/BEP ou qualification professionnelle technique (maintenance, bâtiment, électricité, plomberie).
• Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut/mois
• 18 jours de congés supplémentaires en complément des congés légaux
• Régime de mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
• Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution