Nos offres d'emploi

Un Directeur General H/F

Missions

Missions : Le (a) Directeur(trice) Généra(e) assure le pilotage de l’offre de service à partir du siège et de la commission exécutive :

- Assurer le fonctionnement régulier de l’Association pour ce qui se rapporte à la gestion des personnels et la gestion financière, dans le respect
des procédures
- Animer le comité de direction en favorisant les échanges et en vous assurant du bon partage des décisions et dans le respect des délégations
- Développer les synergies nécessaires pour favoriser la mutualisation, la transversalité et la coopération
- Favoriser la mise en œuvre de réponses innovantes et complémentaires à l’offre existante, dans le respect d’une conduite de projet collaboratif à
partir des commissions du conseil d’administration
- Garantir la qualité de l’offre de services dans le respect des règlementations
- Représenter techniquement l’Association auprès des organismes extérieurs et des partenaires et travailler au développement et à la bonne
visibilité de l’Association
- Mobiliser les équipes dans une dynamique du changement et de la mise en place des évolutions nécessaires

Profil

Motivé par le mouvement parental, vous appréciez de partager avec des élus associatifs les projets et les orientations majeures de l’Association et de les transmettre à l’ensemble des collaborateurs. Sensible à l’épanouissement des personnes en situation de handicap mental, vous portez l’ambition de garantir un accompagnement respectueux de la personne et de susciter l’innovation dans les projets menés par l’Association au service des personnes. Vous êtes aussi un « technicien pointu » capable de se faire reconnaître comme un expert dans notre domaine tant en interne que vis à vis de nos partenaires.

Compétences

- Expérience significative du secteur médico-social exigée et souhaitable des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap,

- Aptitude à l’animation, au travail en équipe - Expérience du dialogue social - Compétences probantes à la conduite de projets - Bonne maîtrise des règlementations, des transformations des politiques publiques.

Qualités : Véritables capacités relationnelles - Sens de l’éthique, de la négociation et de la communication - Esprit d’analyse et goût pour le développement.

Qualification : Diplôme de niveau 1 secteur médico-social ou universitaire exigé.

Poste à pourvoir au Dés que possible - Candidatures à transmettre au DRH : fpichereau@adapei37.fr avant le 25/10/2023