- Accompagner les personnes en situation de handicap au sein de l'atelier menuiserie, en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle de l’ESAT « Les Ormeaux »
- Veiller particulièrement à la formation des travailleurs et à leur montée en compétences en intégrant les besoins exprimés dans le projet personnalisé
- Soutenir les moniteurs d’ateliers dans la qualité de l’accompagnement des travailleurs de l’ESAT
- Développer des partenariats et des projets innovants permettant de valoriser les travailleurs d’ESAT dans le milieu ordinaire
- Permettre le développement d’équipes externalisées en fonction des opportunités, intégrer l’évolution du fonctionnement de l’ESAT dans le cadre de la transformation de l’offre des ESAT
- Planifier et ordonnancer les différentes productions, prévoir les moyens matériels nécessaires, contrôler la qualité, gérer les stocks des matières 1ère
- Construire et maintenir de bonnes relations commerciales (devis, ventes, achats fournisseurs) en lien avec le chef d’ateliers
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et à l’adaptation des postes de travail
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien courant du matériel et des machines de l’atelier.
- Justifier, soit d’une expérience de Moniteur d’atelier de 1ère ou 2ème classe ou d’Educateur Technique d’au moins 5 ans ou d’une expérience de fonction similaire (expérience de 5 minimum au statut d’agent de maîtrise en milieu ordinaire)
- Possède de solides connaissances techniques et professionnelles dans les activités de la menuiserie (niveau CAP et 5 ans d’expérience, bac professionnel en menuiserie)
- Volonté de s’inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2, transformation de l’offre des ESAT), du projet associatif de l’Adapei d’Indre-et-Loire et du projet d’établissement.
- Maîtrise des outils informatiques