Le mot de la présidente

Nous connaissons depuis de nombreux mois, une crise de l’attractivité des métiers dans le secteur du médico-social ce qui peut impacter l’accompagnement au quotidien. Ce manque de stabilité des équipes engendre un climat d’insatisfaction aussi bien du côté des résidents, des familles que des professionnels. 

Pourtant, nous sommes tous conscients que le rôle des professionnels dans des organisations comme la nôtre est primordial. Les professionnels de l’Adapei sont engagés, investis. Ils connaissent les résidents, leurs habitudes, leurs fragilités et leurs besoins spécifiques. Nous travaillons ardemment à rendre nos métiers attractifs pour les plus jeunes générations. Ces métiers sont porteurs de sens, de solidarité. 

S’il y a un grand projet qui peut redonner du sens à l’accompagnement et être fédérateur c’est bien le projet d’établissement et de service. Il est à construire en cohérence avec ce qui se fait aujourd’hui mais aussi avec ce qui devra être demain, l’accompagnement de la personne en situation de handicap. 

La société évolue et nous souhaitons suivre ce mouvement en transformant notre offre d’accompagnement. Ce travail s’appuie sur le projet associatif, ses orientations, ses valeurs. Les projets d’établissement seront empreints de la culture de bientraitance, de la volonté de promouvoir l’autodétermination, l’épanouissement, la citoyenneté … Le travail est en cours.

Notre association sait s’enrichir de toutes les expériences en co-construisant avec les familles, les résidents et les professionnels. Cela est fondamental et il ne peut en être autrement si nous voulons que nos établissements restent un lieu de vie, d’accompagnement, de soins et de projets.

Marie-Hélène Lespine