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1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F - DAME CHAMBRAY

Missions

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directeur DAME / Directeur Adjoint DAME / RUIS
Lieu d’exercice :
Structures Médico-sociales basées sur Tours et son Agglomération, pouvant inclure des interventions sur différents lieux (établissements, milieu ordinaire, domicile, école…).
Poste basé sur le territoire du Plateau Technique des Tilleuls.

MISSIONS PRINCIPALES :

1) En Externe :
- Accompagner des parcours personnalisés de jeunes en attente d’une admission (stages / file active).
- Co-construire et coordonner les projets personnalisés d’accompagnement (PPA) avec les familles, l’usager et les équipes pluridisciplinaires (interne / externe).
- Assurer le lien avec les partenaires externes : autres ESMS, MDPH, Education Nationale, services de soins …
- Garantir la cohérence des interventions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques (maintenir une veille active).

2) En interne :
- Assurer un premier accompagnement éducatif spécialisé de jeunes en attente d’une admission sur le territoire de TOURS et son Agglomération (liste d’attente / file active).
- Assurer un accompagnement individualisé des enfants/jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les apprentissages et la socialisation.
- Favoriser l’autonomie, l’inclusion et la participation de la personne dans son environnement.

3) Travail d’équipe et coordination interne :
- En lien avec sa hiérarchie, animer les réunions de suivi de parcours.
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, enseignant spécialisé…).
- Participer à la régulation des situations complexes.

4) Lien avec les familles et les aidants :
- Assurer un rôle d’écoute, de conseil et de médiation auprès de la famille.
- Favoriser la co-construction du projet et la place active des parents.

5) Veille et développement de projet :
- Participer à l’évaluation des pratiques et à l’amélioration continue de la qualité.
- Proposer des évolutions de l’accompagnement et contribuer à la dynamique du DAME.

Profil

Formation et diplôme requis :

- Diplôme d’état d’éducateur Spécialisé (DEES).
- Expérience appréciée dans la coordination ou dans un dispositif innovant.

Compétences

Compétences attendues :

- Bonne connaissance du champ de handicap (TND).
- Capacité de coordination et de gestion de projet.
- Sens de l’écoute, du travail en équipe et de médiation.
- Maîtrise des outils numériques et de rédaction.
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs de droit commun.

Conditions d’emploi :

- Rémunération : selon la convention collective applicable (CCN 66)
- Indemnité Métiers Socio-Educatifs : 238 € brut/mois
- Mobilité : Permis requis, déplacements réguliers.

Poste à pourvoir au 02/03/2026